omsorgsdage i private virksomheder

Søndag Lukket, Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum, Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed, Tirsdag 9.00-15.00 SOS International tilbyder quicktest for COVID-19. kelte virksomhed, og skal indeholde vejledning om opgørelsesmæssige og skattemæs-sige forhold. (Oprettelse og logind på Heste-Nettet foregår via. Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00, Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, medlemskab samt samtaler i Job og vejledning, Tirsdag 8.00-17.00 Fora og Emner | Museum | Vejledning | Adfærdsregler | Opsætning | Kontakt Heste-Nettet. Det gælder, selv om dagene ikke er blevet brugt på grund af fx tjenestefrihed eller lang tids sygdom. Hjælp. om måneden). Fundet i bogenMen regeringsindgrebets ekstra fri- og omsorgsdage har bragt lønmodtagerne et godt stykke på vej mod en ekstra uges ferie ved næste forhandling i år 2000 . Mange virksomheder – som Falck og FDB – foretrækker ligefrem feriedage frem for ... Fundet i bogen – Side 192Nu har vi f.eks . mangel på arbejdskraft , og når det sker i den private sektor , er det et kæmpe problem . Virksomheder lukker , BNP'et går ned . Det er den private sektor , pengene kommer fra , så den vil altid være lønførende . Reglerne gælder altså for hvert enkelt barn i tilfælde af, at du har flere børn. Lønnen er god nok, men jeg blev da lige i tvivl om hvorvidt det er "lovligt" at have folk ansat uden at have en overenskomst. Søndag Lukket, Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00, For dig, der er ansat inden for det private område. § 3 Zoneinddeling 1. kalenderår pr. Private virksom heder har ifølge regnskabsloven siden 2012 skullet opstille måltal og politikker for, hvordan de opnår mere diversitet i ledelse. Fraværsdataene for den private sektor indsamles som en stikprøve af ca. Vi er en sund og stærk virksomhed, hvor værdier som Initiativ, omtanke, fællesskab & nr. Siden er overenskomsternes bredde blevet udvidet med en række nye velfærdsorienterede emner som fx pension, løn under sygdom, omsorgsdage, løn under barselsorlov mv. Vi får de nyeste tal for indkomst én gang om året, og tallene er fra året før. Bogudgave. Det kaldes arbejdsgiverperioden. Du kan chatte med os, når du har brug for gode råd, vejledning eller har spørgsmål til dit medlemskab. I sommers skrev FOA og det private plejefirma PA Pleje under på en overenskomstaftale, der giver tre omsorgsdage til alle ansatte og fire dage til ansatte med børn under 14 år. orlovsperioder Du skal medregne perioder, hvor dine ansatte er fraværende på grund af orlov, hvis du udbetaler løn eller anden betaling i orlovsperioden. Der er forskel på lønsatsen for arbejde indenfor normal arbejdstid og lønsatsen for overarbejde, og timeløn kan være opgjort med eller uden indregning af pensionsbidrag og andre tillæg til den direkte løn. Du kan se de vigtigste love og overenskomster nedenfor. Indtil slutningen af 1980'erne omfattede overenskomsterne løn og arbejdstid, herunder ferie, samt opsigelsesregler. Er der tale om orlov, hvor en medarbejder ikke er gravid - fx udskudt forældreorlov som holdes af far, når barnet er 4 år gammel, er første orlovsdag den dag, hvor medarbejderen går på barsel. Det kan være ganske vanskeligt at opretholde, hvis det ikke er skrevet i kontrakten, især hvis der er andre medarbejdere i virksomheden, som får betaling for overtid. Regler: Barn syg og fravær fra jobbet. omsorgsdage, feriefridage, børnefamiliefridage eller seniorfridage. : 2020-024b. Opgjort i timer pr. Vi er Midt- og Vestjyllands største private leverandør af hjemmepleje, med afdelinger i Herning, Holstebro, Ikast/Brande, Lemvig, Skive og Struer kommune, og sætter pris på det gode samarbejde på tværs af faggrupperne og . May 21. Forskningsbaserede artikler med aktuel viden om mænd og omsorg - professionelt og privat. 27.300 kr. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode. Så bruges de på lidt ekstra hyggedage med hvert barn. HK har lokalafdelinger over hele landet, så vi er altid tæt på. (Denne version af overenskomsten er opdateret pr. Dette gælder, uanset om du allerede har afholdt dine omsorgsdage for indeværende kalenderår i dit forhenværende job. Det svarer til i alt 16 omsorgsdage. LO-formand Lizette Risgaard udtrykker tilfredshed, da hun præsenterer afstemningsresultatet for overenskomstforhandlingerne i Forligsinstitutionen. Omsorgsdage kan ikke opspares og går som udgangspunkt tabt ved kalenderårets udløb. omsorgsdage fra det kalenderår, hvor barnet er født/modtaget. Samtidig finder du selve . SOS International går nu ind på testmarkedet og udbyder en quicktest, der giver svar på 15 minutter. Log ind med NemID Rigspolitichefens Rejseafdeling – populært kaldet Rejseholdet – var en berømt og respekteret enhed, som rykkede ud som assistance til politikredsene uden for København i sager af særlig karakter. 5. Man må gerne have folk ansat uden overenskomst, hvis der ikke er tegnet en på arbejdspladsen. omsorgsdage, dårligere arbejdstidsbestemmelser mv. og adgangskode lige her. Ja, jeg er forvirret og har prøvet at søge på google, men finder ikke rigtig noget. Tillidsrepræsentant. Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp . Størrelse og farve, form og rytme påvirker lysten til at sige Ja og Nej. Æstetisk ledelse undersøger, hvordan organisationer bruger æstetiske virkemidler - og uundgåeligt gør det. Som pædagog har du ret til fravær fra arbejdet med sædvanlig løn i 2 dage pr. får. Den usædvanlige situation betyder, at du som arbejdsgiver kan tage usædvanlige midler i brug for at minimere virksomhedens tab. Omsorgsdage For dig i det offentlige. Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Det er noget nogle virksomheder giver deres medarbejdere - og det er så indeholdt i deres overenskomst. Marie Når du ansættes på én af Region Syddanmarks mange arbejdspladser, er din arbejdsgiver altid Region Syddanmark. Og så spørger de lige pludselig, hvad du vil have i løn. a. Virksomheder indmeldt i DANSKE ARK/DIO II efter 31. marts 2005 I private rådgivende arkitektvirksomheder, der indmeldes i DANSKE ARK/DIO II efter 31. marts 2005, opfylder ansatte, der inden indmeldelsen både er ansat i virksomheden og er tilsluttet en pensionsordning, pensionsforpligtelsen, såfremt pensionsbidraget sva- Siden 1983 har barnets første sygedag været en del af HK Handels overenskomster. Det er på ingen måder fair, at medarbejdere i finanssektoren skal læse i avisen, at deres arbejdspladser ikke lever i 2021, når det handler om barsel. 16. december 2020. af: Mette Løvgren. og de ældre får seniordage. Ama'r halshug giver et sjældent indblik i en verden, som de færreste kender til, og er en ung kvindes modige opgør med sin families sociale arv — og med et velfærdssamfund, der svigter. omsorgsdage, som du er forhindret i at bruge, fordi du holder barsels-, adoptions- eller børnepasningsorlov i et helt kalenderår. Virksomhedens ansvar Et eksempel på en unødvendig konflikt: Virksomheden mener at det er aftalt, at der ikke honoreres for ekstra timer, men at alle timer over 37 afspadseres. Hvis et flertal af de afgivne stemmer er det private arbejdsmarked 20 14 Diskussioner om krav til fornyelse af FOAs over-enskomster på det private arbejdsmarked pr. 2 Omsorgsdage pr barn. Der kan ikke være tvivl om, at COVID-19 fylder . 16. april 2020. Zone Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. 50 %-reglen ikke er omfattet af en overenskomst. Det er ikke altid nemt at se, hvad parterne egentlig har aftalt. Hjælp os med at finde Blackies far Samson fra Thyregod/Brande området! Reglen har dog to undtagelser: Omsorgsdage fra det kalenderår, hvor barnet er født/modtaget, kan overføres til det følgende kalenderår. Hvad siger overenskomsten 2021 - 2024? 2: Omsorgsdagenes placering skal aftales med ledelsen, som skal imødekomme ønsket om tids Nå men selv om der ikke er overenskomst på dit arbejde, kan de ikke stille dig dårligere end overenskomsten for det pågældende fag, ligesom manglende overenskomst ikke forhindre dig i at melde dig ind i den fagforening som tilhører dit fag. Private arbejdspladser med overenskomst. Samtidig skal de offentlige arbejdspladser også kunne tilbyde samme gode vilkår som i det private," siger Dennis Kristensen. omsorgsdage samt en politik for efteruddannelse og karriereveje, siger hun. Er der ikke noget med at man kan afholde 2 omsorgsdage pr. Typisk ansætter man folk under funktionærloven, men stadig uden overenskomst med en fagforening. uge. Virksomhederne er forpligtet til at overholde de aftalte løngarantier, jf. Tlf. Hej derude Jeg er ansat et sted hvor man ikke har en overenskomst. Der er opstået en uventet fejl. Er du ansat i en privat virksomhed, tager dine ansættelsesvilkår udgangspunkt i lovgivningen. Fundet i bogenskolefritidsordninger og det gode forældre-børneliv med omsorgsdage osv. er Danmark og resten af Norden det sted, ... hvor den offentlige sektor snarere er partner end klods om benene for private virksomheder.83 Den meget omtalte ... år til de fylder 18, eller blander jeg det sammen med noget andet ??? igen senere. Arbejdsgivers refusion af sygedagpenge. Du vrider dig lidt, for på den ene side vil du gerne have en ordentlig løn. En ekstra fridag, internet derhjemme, betalt frokostpause, fitness eller avis. Indlæg ialt: 5. mikk340a Skrevet 04-05-2021 kl. Regionen er. "Børnene i Danmark" er en børnebog, der fortæller om alle mulige aspekter af Danmark – lige fra kongehuset og kristendom til landbrug, færger og bacon. Hakon Mielche (1904-1979) var en dansk journalist, eventyrer og forfatter. Kun ansatte, der får løn under sygdom, er omfattet af kapitel 2 til og med kapitel 7 i aftalen. 4. Han fremhæver i Politiken, at mange private og offentligt ansatte har mulighed for at tage barnets første og anden sygedag, ligesom mange har to årlige omsorgsdage og desuden en række ekstra ferie- og fridage. Der vil efter aftale herom mellem medarbejderen og virksomheden ikke være tale om beordret arbejde, der skal honoreres som overarbejde. Hurtige og præcise test er et afgørende værktøj i kampen mod COVID-19. Her kan du læse om overenskomstforhandlingerne i 2021 pÃ¥ det private omrÃ¥de, hvor en række overenskomster og husaftaler skal forhandles. Din afdeling er orienteret om hvilke arbejdspladser, der er udtaget til konflikt lokalt. Hvis du ikke kan aftale ret til fuld løn under barsel, er det i hvert fald omkostningsfrit for arbejdsgiver at aftale med dig, at du får løn under barsel svarende til den refusion virksomheden kan få fra barselsfonden. Jeg har glemt min HK-adgangskode Fundet i bogenSelvfølgelig har de fleste virksomheder defineret nogle standarder, som HR vogter nidkært over, men i realiteten er ... Til gengæld ved du, at du ikke skal kæmpe for barnets første eller anden sygedag, omsorgsdage, løn under barsel og ... - Og så har vi jo lært under corona, at rigtig mange af os har et job, vi kan passe hjemmefra. Nye medlemmer omfattet af tiltrædelsesoverenskomst . SOS International går nu ind på testmarkedet og udbyder en quicktest, der giver svar på 15 minutter. 845.000 offentligt ansatte er nu for alvor skudt i gang: Parterne i staten, kommunerne og regionerne har netop udvekslet krav. og adgangskode Den 6. ferieuge er opstået ved, at fagforeningerne i Danmark igennem en årrække har forhandlet sig frem til et antal omsorgsdage for deres medlemmer. Så i år har jeg haft 4 og næste år har jeg så 6 stk. Skal du i strejke, vil du modtage en mail eller SMS fra 3F. Overvejer du for eksempel at skifte branche, kan en praktik være en rigtig god mulighed for at få snuset til noget nyt for at finde ud af, om det er noget for dig. barn pr. omsorgsdage. Se efterlysningen her! Private arbejdspladser (virksomheder) har nogle gange overenskomst men de fleste har ikke. Hejsa. Når du skifter job, er det bedste derfor at lade alle arbejdsmæssige oplysninger være tilbage eller aftale med arbejdsgiveren, hvilke oplysninger du kan slette. barn pr. Jeg forsøger at gemme dem til november/ december, hvis ikke de er brugt på sygdom. kalenderår til og med det kalenderår, hvor barnet fylder 7 år. 3. Omtrent 20 pct. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. De øvrige medarbejdere har kun ret til feriefridage, hvis I har aftalt det i ansættelseskontrakten . På de arbejdspladser skal medlemmerne i strejke. 41 45 34 27. kontakt@altiden.dk. Hovedkravet fra de offentligt ansatte er at få sikret reallønnen til alle grupper. LO-formand Lizette Risgaard udtrykker tilfredshed, da hun præsenterer afstemningsresultatet for overenskomstforhandlingerne i Forligsinstitutionen. I den private dagplejes budget kan der indgå midler fra private virksomheder m.v. Fundet i bogen – Side 29Den største nyskabelse i overenskomsten er ti omsorgsdage pr . barn for begge forældre . Den nuværende reguleringsordning fortsætter i ændret form , hvilket indebærer , at lønstigninger på det private arbejdsmarked automatisk udløser ... barsel eller forældreorlov eller på grund af virksomhedens forhold, kan overføres til det næste kalenderår. Kortlæggning af kønsopdelingen på det danske arbejdsmarked i forhold til uddannelser, fagområder, sektorer, brancher og jobfunktioner. Retten til omsorgsdage i et kalenderår gælder uanset på hvilket tidspunkt af året, du tiltræder. 50 %-reglen siger, at mindst halvdelen af medarbejderne inden for HK's område i en virksomhed skal være medlem af HK for at have ret til en overenskomst. Based on the true story of the last execution in Denmark's history, this novel asks a question that plagues a small Danish town in 1853: does a fifteen-year-old boy deserve to be put to death? løn, uanset om den anden er ansat i det private, i staten eller i en region. Fuld adgang, herunder oprettelse af annoncer, debatindlæg, billeder/video m.m. af de . Jeg var før ansat i en virksomhed som ikke havde overenskomst men ansættelse efter funktionærloven og det var egentlig OK. Men fagforeningen ville de ikke have indenfor døren. Begge forældre har ret til to lønnede omsorgsdage om året pr. Fredag 8.00-16.00 omsorgsdage. 8 & 10 år. Vær opmærksom på, at det altid vil være den trykte version, der er den juridisk gældende). Det er simpelthen luksus. Der er dog ingen automatik i disse punkter, hvis du får job på f.eks. I det omfang Landsoverenskomsten for private opholdssteder, botilbud, mv. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. Derfor følger her en teknisk gennemgang af slutprotokollen, så du kan dele din viden med kollegerne på din arbejdsplads. Private opholdssteder og botilbud mv. Hvis du ikke afholder dine omsorgsdage, bortfalder de ved årsskiftet. Fraværet Heller ikke hvis du fratræder din stilling. Statistikken dækker i princippet alle ansatte i staten samt i kommuner og regioner, mens den private sektor er dækket via en stikprøve af virksomheder med 10 ansatte og derover. HK Privat har omkring 1.100 overenskomster. Pjece nr. Hvis du ikke afholder dine omsorgsdage, bortfalder de ved årsskiftet. DEBAT: Fakta om barsel i finanssektoren, tak. Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed. Ved skift mellem to statslige, to regionale eller to kommunale arbejdspladser overføres ikke-afholdte omsorgsdage til den nye arbejdsplads. Ekspert: Børnefamilier. Opret en selvejende institution Omsorgsdage, der ikke kan afholdes pga. ** der findes 10 slags mennesker - dem der forstår binært og dem der ikke gør **. Men det gør mange virksomheder stadig ikke. Der er her taget udgangspunkt i rettighederne for betalt fravær i barselsperioden som følge af OK2014. I sommers skrev FOA og det private plejefirma PA Pleje under på en overenskomstaftale, der giver tre omsorgsdage til alle ansatte og fire dage til ansatte med børn under 14 år. Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning. AffaldVarme Aarhus, aftaler om overarbejde, vagter og flexAffaldVarme Aarhus, aftale med AC/MMFAffaldVarme Aarhus, aftale om barselAids FondetAkademikernes A-kasseAlbertslund Boligselskab Albertslund Vand og Spildevand ApS (omfattet af den kommunale overenskomst)AlternativetAmnesty International Danmark, HusaftaleAquadjurs A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Arwos Forsyning (omfattet af den kommunale overenskomst)Assens Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Atkins Danmark A/SAtkins Danmark A/S HovedaftaleATP AC-overenskomstATP HovedaftaleATP tillægsprotokollatATP overdragelsesaftale, Forsyning Ballerup (omfattet af den kommunale overenskomst)Billund Vand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Bioteknologisk Institut, Forskning og Udvikling (findes ikke elektronisk)Blade Test Centre A/S (findes ikke elektronisk)BL - Danmarks Almene BoligerBL - Danmarks Almene Boliger, protokollat om barselsbestemmelserBoligselskabernes Landsforening, Landsbyggefonden og ByggeskadefondenBornholms Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Brønderslev Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)BUPL ForbundskontoretBUPL Tværfaglig Fællesoverenskomst 2018 – 2021Børns VilkÃ¥r, CISU (tidligere ProjektrÃ¥dgivningen)CSC Danmark A/S, overenskomstCSC Danmark A/S, HovedaftaleCSC Danmark A/S, KoncernaftaleCSC Scandihealth A/SCSC Scandihealth A/S, lokalaftaler, Danmarks BiblioteksforeningDanmarks NaturfredningsforeningDanmarks Naturfredningsforening medarbejderhÃ¥ndbogDansk centralbibliotek for SydslesvigDansk FirmaidrætsforbundDansk Firmaidrætsforbund, lønaftaleDansk FlygtningehjælpDansk Flygtningehjælp, protokollat om seniorordningerDansk MissionsrÃ¥ds Udviklingsafdeling, husaftaleDansk Ornitologisk Forening og FugleværnsfondenDansk Selskab for Patienssikkerhed og PS!mproveDansk SygeplejerÃ¥dDanske HandicaporganisationerDanske HavneDBC DIGITAL A/SDemko A/S, hovedaftale og overenskomstDet Grønlandske Hus Odense, Aalborg og AarhusDet Grønlandske Hus København Din Forsyning A/SDM, vilkÃ¥rsaftaleDM, lønaftaleDR, administrative og tekniske funktionerDR, programmedarbejdereDSA – Din sundhedsfaglige A-kasseDSB Koncernen, Egedal Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Elitesport AalborgEltel Networks A/SEltel Networks A/S, allonge til aftaleEnerginet.dkEnhedslistenEurofins Danmark A/SEurofins Danmark A/S, PensionsaftaleEuroMed RightsEWIIExperimentariumExperimentarium, protokollat for undervisningsmedarbejdereExperimentarium, studerende ansat som piloter, Favrskov Forsyning A/S - Husaftale for akademikereFavrskov Forsyning A/S - Lokalaftale om Fritvalgs Lønkonto for akademikereFaxe Kommune Holding A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)FIC - Fagligt Internationalt CenterFIC, bilag til overenskomsten om TR-reglerFIC, bilag til overenskomsten om tilrettelæggelse af ferieFjernvarme Fyn A/SFlexDanmark, Folkekirkens Nødhjælp Folketingets AdministrationFolkeuniversitetet AarhusForbrugerrÃ¥det TænkFors husaftale og pensionsoversigtFountain HouseFredensborg Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Fredericia Spildevand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Frederiksberg Forsyning A/S Frederiksberg Forsyning a/s, hovedaftaleFrederikshavn Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)FriluftsrÃ¥det, Glostrup Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Greve Forsyning (omfattet af den kommunale overenskomst)Gribvand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Guldborgsund Forsyning Holding A/S (omfattet af den kommunale overenskomst), Halsnæs Forsyning A/SHedensted Spildevand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Helsingør Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Hillerød Service A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Hjørring Vandselskab A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)HOFOR A/SHorsens Vand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)HTK Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Hvidovre Forsyning (omfattet af den kommunale overenskomst)Hørsholm Vand ApS (omfattet af den kommunale overenskomst), Ikast-Brande Spildevand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)IncitaIngerfair ApSInterset (findes ikke elektronisk)Ishøj Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Itadel A/S (findes ikke elektronisk)IWGIA, Jammerbugt Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst), Kalundborg Forsyning A/S Kerteminde Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Kolding Spildevand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Kommunernes Landsforening, akademikereKommunernes Landsforening, studerendeKonventum (Fonden LO-skolen)Kristendemokraternes sekretariat og folketingsgruppe (findes ikke elektronisk)Kræftens Bekæmpelse, HovedaftaleKræftens Bekæmpelse, overenskomst med bilag 1-18Kræftens Bekæmpelse, ferieaftaleKræftens Bekæmpelse, lederaftaleKøbenhavns Lufthavne A/SKøge Service A/S (omfattet af den kommunale overenskomst), Landsforeningen LEVLangeland Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Lejre Forsyning (omfattet af den kommunale overenskomst)Lemvig Forsyningsservice A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)LGBT+ DanmarkLolland Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Lyngby-Taarbæk Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst), Magistrenes ArbejdsløshedskasseMariagerfjord Vand a|s (omfattet af den kommunale overenskomst)MedborgerneMellemfolkeligt Samvirke, sammenskrivning af husaftale og overenskomstMiddelfart Spildevand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Morsø Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Mødrehjælpen, NK-Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Nordvand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Nyborg Forsyning & Service A/S (omfattet af den kommunale overenskomst), Odense Renovationsselskab A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Odsherred Forsyning (omfattet af den kommunale overenskomst)Orbicon Oxfam IBIS, PenSamPharmakon a/s og PharmadanmarkPost Danmark A/SProvas (omfattet af den kommunale overenskomst), Randers Spildevand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Rebild Vand og Spildevand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Red BarnetRigsrevisionenRingkøbing-Skjern Forsyning A/SRoyal Greenland A/S (findes ikke elektronisk)Røde KorsRøde Kors, forhandlingsresultat OK18Røde Kors - Ungdommens Røde KorsRøde Kors - Ungdommens Røde Kors - protokollater, Scandlines A/SSex & SamfundSilkeborg Forsyning A/SSkanderborg ForsyningsvirksomhedSlagelse Erhvervscenter A/SSocialdemokraterneSOS BørnebyerneStruer Forsyning (omfattet af den kommunale overenskomst)Syddjurs Spildevand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Sønderborg Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst), TDC A/S, overenskomstTDC A/S, hovedaftaleTDC A/S, aftale om bonusordningTDC A/S, aftale om lønregulering 2019Thisted Vand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Tønder Forsyning A/STÃ¥rnby Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst), Vand og Affald A/S Svendborg (omfattet af den kommunale overenskomst)VandCenter Syd A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Vejen Forsyning A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Vejle Spildevand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Verdo, lokalaftale mellem Verdo koncernen og AC-organisationerneVest Vand Service A/S Brøndby (omfattet af den kommunale overenskomst)Vesthimmerlands Vand A/S (omfattet af den kommunale overenskomst), Ørsted Energy Thermal Power A/S og Ørsted Energy Wind Power A/SØrsted Energy Power Holding A/S, Aalborg Forsyning, Holding A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Aalborg Forsyning Service A/S (omfattet af den kommunale overenskomst)Aarhus Vand A/S.

Bedste Brunede Kartofler, Spisesteder Svendborg Frokost, Saga Copenhagen Sengetøj, Butikker I Skagen åbningstider, Glutenfri Hvidløgsbrød, Nordlys Kørepose Mini, Robert Platek Football Clubs, Team Danmark Godkendelse, Ford Puma Hybrid Automatgear, Gudstjeneste, Grindsted,